Formação de Liderança e Gestão de Equipas

20 a 30 horas

sob consulta

Certificado de Formação Profissional

Descrição

Uma boa liderança e gestão de pessoas e equipas é essencial para um bom ambiente de trabalho e para alcançar um excelente rendimento e produtividade. É sobre o líder e gestor que recai a responsabilidade sobre o desempenho dos vários membros da organização.

É neste sentido que surge da formação em Liderança e Gestão de Equipas da Alfa Formação. Este curso visa desenvolver e treinar as atitudes de liderança e gestão para que os líderes consigam criar um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo.

QUERO SABER MAIS SOBRE ESTA FORMAÇÃO!

Objetivo

A formação de Liderança e Gestão de Equipas tem como objetivos os seguintes pontos:

  • Desenvolver e treinar as atitudes adequadas para liderar e gerir eficazmente uma equipa de trabalho;
  • Reconhecer a importância do autoconhecimento, identificando os pontos fortes e aspetos a desenvolver em termos de comportamentos de gestão;
  • Dotar os participantes de estratégias adequadas para a gestão de equipas de forma eficiente e eficaz;
  • Reforçar e desenvolver competências que permitam enquadrar, planear e organizar eficazmente as atividades/tarefas das equipas em função dos objetivos e prioridades estabelecidas;
  • Desenvolver práticas de liderança mais eficazes que permitam potenciar o desempenho próprio e dos colaboradores;
  • Proporcionar aos participantes as “ferramentas” comunicacionais que lhes permitam gerir as relações interpessoais no quadro organizacional e pessoal.

Destinatários

A formação de Liderança e Gestão de Equipas destina-se a quadros, chefias e todos os profissionais responsáveis pela liderança e gestão de equipas de trabalho.

Pré-requisitos

Não existem pré-requisitos para a Formação de Liderança e Gestão de Equipas.

METODOLOGIAS DA FORMAÇÃO

A Formação de Liderança e Gestão de Equipas utiliza um método pedagógico que privilegia a dinâmica de grupo e a interação com e entre os participantes, apoiando-se na análise de situações reais e na execução de simulações. Para além disso, esta formação utiliza instrumentos de auto diagnóstico.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • Inter-empresas: preço por participante. Condições especiais para dois ou mais participantes da mesma organização.
  • Intra-empresa: condições especiais para grupos de participantes da mesma organização com ajustamento de conteúdos, duração, horário e preço.

QUERO VER CONTEÚDOS DESTA FORMAÇÃO

Para ver os conteúdos desta formação por favor preencha o formulário.

Conteúdos da Formação

Geral

  • O Processo de Liderança:
  • Primeiro Desafio do Líder – Conhecer-se a si próprio;
  • Segundo Desafio do Líder – Criar e desenvolver uma equipa eficaz;
  • Terceiro Desafio do Líder – Comunicar com eficácia;
  • Quarto Desafio do Líder – Gerir e resolver conflitos;
  • Quinto Desafio do Líder – Tomar decisões;
  • Sexto Desafio do Líder – Gerir a Mudança;
  • Sétimo Desafio do Líder – Motivar as suas equipas.